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Licenciatura en Gerencia de Recursos Humanos

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¿Cuál es la función de un Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos?

 

El egresado en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Dr. José Gregorio Hernández se ocupa de las labores en el área de relaciones industriales en lo relativo a administración de personal, contratación colectiva, seguro social, higiene y seguridad industrial, programas de reclutamiento, selección y capacitación, tanto a nivel de asistencia como coordinación y ejecución de programas y puede también desempeñarse como docente.








¿Que actividades realiza?


  • Buscar la motivación del aprendizaje y la comunicación introductoria entre los participantes en actividades tales como exposiciones charlas, entre otros.

  • Garantizar experiencias de aprendizaje en el cual se le de importancia al diálogo, análisis, intercambio de criterios y opiniones. Esta actividad funciona cuando se produce una integración entre el docente y estudiante.

  • Planificar con el apoyo del computador.

  • Demostrar habilidad para analizar, interpretar, verificar y aprobar datos e informes concernientes a los recursos humanos de la organización.

  • Diagnosticar, planificar y desarrollar los recursos humanos en empresas de la región.

  • Investigar, desarrollar y aplicar tópicos relativos a la Psicología Industrial, Laboral y del Trabajo.

  • Diagnosticar y desarrollar sistemas de evaluación personal.

  • Proporcionar criterios metodológicos necesarios para la elaboración, implementación y culminación de proyectos de investigación.

  • Suministrar los conocimientos y herramientas necesarias para que el proceso de investigación sea realmente confiable.

  • Establecer relación con institutos de alto nivel académico para la promoción, difusión de la investigación.

  • Analizar problemas del sector público y privado que permitan definir la pertinencia y necesidad de las líneas de grupo de trabajo.

  • Organizar consultoria empresarial

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